2019年12月4日上午11:00,省總工會黨組成員、副主席王際倉,山東省企業聯合會/山東省企業家協會會員和雇主工作部主管曹旭,省總工會權益保障部一級主任科員孫健,泰總黨組副書記、副主席李寶榮,泰總保障部部長李廣濤,市人大副主任、總工會主席朱致義,副主席侯明濤蒞臨春潮集團調研企業開展集體協商質效評估工作。
春潮集團總經理郝立芬著重介紹了集團公司黨建帶工建,積極開展集體協商,構建了和諧勞動關系。公司認真學習《工會法》、《公司法》,發揮工會職能作用,積極開展各項活動,每年組織春節團拜會暨宴請全體職工總結表彰大會,三八婦女節拔河比賽、五一勞動節登山活動,七一建黨節學習黨史活動,國慶節愛國主義教育活動,每年組織應急安全、消防演練3次,科普教育活動3次,并積極制定各項激勵機制,調動了職工積極性,形成了職工與企業同呼吸、共命運的責任意識,企興我榮、企旺我富的愛崗敬業意識,實現了安全、穩定、和諧發展。公司先后榮獲省級推行協商民主強化社會責任先進單位、泰安市民主管理先進單位、泰安市工友創業企業等榮譽稱號。
春潮集團董事長王培利介紹了公司基本情況,建廠35年來,春潮集團在省、市總工會的領導和關懷下,堅持三個無愧于:無愧于政府,多繳稅金,增加就業;無愧于客戶,客戶賺錢,企業發展;無愧于社會,積德行善,扶困救難。在全公司開展三看三比活動:分公司分廠比利潤,銷售人員比回款,工程技術人員比服務;看哪個分廠工資高,看哪個外銷人員創匯多,看哪個副總做的貢獻大。比學趕幫超,以企業利益為重,使企業綜合實力得到了長足發展。同時積極承擔社會責任,去年為龍廷鎮480戶困難家庭每戶資助400元,合計19.2萬元,在市總工會的幫助下,每年開展金秋助學活動,為大病職工申請大病醫療補助,充分調動了職工的工作積極性。
省總工會黨組成員、副主席王際倉充分肯定了以公司王董事長為首的領導班子建廠35年來取得的成績,勉勵公司充分發揮工會職能作用,不斷提高集體協商水平,把工作落到實處。要始終保持優良作風,不斷開拓創新,繼續開展民主管理,在注重效益發展的同時,要繼續抓好構建和諧勞動關系工作,當好標桿,樹好榜樣。